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第104章(1 / 2)

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严以珩大概猜到了会是这样的结果,但客户不用,不代表他们能够对存在瑕疵的交付物视而不见——这是影响公司形象和专业度的事,他不知道也就算了,既然知道了,怎么也不能装不知道。

他说:“发现了问题总要纠正的。今天集团的会,是什么情况呢?”

客户叹了一口气,说:“唉,有瑕疵的投资路径,谁都不可能给过。没办法。现在在商量新的投资路径,挨个改请示,打算再次报会。”

严以珩感慨了一句“你们也是辛苦”,又说:“有什么需要我们配合修改的,我们随时沟通。”

客户跟他挺熟了,跟他说了句实话:“改什么啊改,本来就是注定失败的项目,你们的报告美出花儿来也没用啊。包装得再好看的垃圾项目,本质上也还是垃圾项目。我们这个东西本身就有问题,跟你们又有什么关系呢。”

严以珩吸了一口气,说:“你也别着急,这事情我们也会帮着想办法。今天太晚了,明天我跟经理说,我们再讨论一下。”

客户说“行”,挂断了电话。

这个客户是个实在人,说的话没有一句是假话——这个项目的决策失败,本质上就是因为项目是个垃圾项目,跟严以珩他们公司、他们项目组,关系都不大。

但奈何有人就是要把这屎盆子往他们头上扣——甚至把锅甩给了实习生的错字。

第二天一早,严以珩带着那个实习生去找经理承认错误了。

进经理办公室之前,他跟实习生说:“错字的事,说你你就听着。其他的,我来。”

作者有话说:

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彭哥的怒火来得毫不意外,让人意外的是,这通指责甚至详细到了那位实习生哪日迟到了、哪日请假了。

而对于严以珩的指责,则波及到了整个项目组——说他们完全不关心实习生的工作,说上梁不正下梁歪,说正式员工能力不行才教不出优秀的实习生。

最后甚至骂起了先前离职的那位经理。

这个过程中严以珩一直没吭声。这个事情……怎么说呢,追究到底,他们确实有错,有一些“指控”,他也确实无法反驳,比如说实习生的工作他确实很少检查,只有报告经手到自己这里的时候会大致看一下。

粗心、不负责、不上心,这些他没什么好辩解的。

还是那句话,有错就要认。

但是……

“今年客户已经决定不再和我们续签了,这个事情,你们两个负责。下周老板们开会,你们来解释。”

严以珩抬头看看彭哥,忍了又忍,没把心里话说出来。

这个客户确实决定不和他们续期,但这个事情的根本原因是……

客户本身就更依赖他们离职的那位经理——换句话说,是那位经理带走了这边的客户资源。

无可指摘的一件事——都做到管理层了,跳槽时不带着客户资源,怎么去谈判下一个offer呢?

但把“客户不续约”这个事情扣到严以珩和这位实习生的头上,就有点……不像话了。

严以珩心里也起了火。他闷不吭声地听完了彭哥的一通臭骂,说了句“以后改正”,就带着哭哭啼啼的实习生离开了。

而这,仅仅只是一个开端。

那天晚上,严以珩被拉进了一个临时组建的群聊。

那时他正在洗澡,出来之后才看到手机上群聊消息已经超过了100条。

点进去一看,群聊里全都是他们项目组的小伙伴,而聊天的内容,则是对彭哥的口诛笔伐。

他大致翻了一下,本以为这只是大家无奈之下发泄愤怒的方式,没想到里面竟真有些一言难尽的小道消息。

原来,彭哥是某位老板的亲戚,能力有一点,但不多,在之前的公司里搞砸过一个大case,被人喷得屁滚尿流。现在来了他们这里,想的是“新官上任三把火”,先把项目组里的成员全都换个干净,方便换上他的人。

严以珩当然知道自己背了锅,但万万没想到,原来除了自己之外,组里的其他人也都被纷纷扣上了别的帽子。

远的不说,就说戴盈盈——彭哥非要说她去见客户时穿得不得体。

“不得体”这个词,用在男职员身上,最多就是形容这人邋遢,不够正式。可一旦用来形容女人……就很难不让人往那方面想了。

昨天下午,戴盈盈在彭哥的办公室跟他大吵了一架,当场就辞了职,晚上就交了离职信。

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